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10萬元獎勵補(bǔ)貼!霍山縣人民政府質(zhì)量獎申報條件及霍山縣人民政府質(zhì)量獎管理辦法

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霍山縣人民政府質(zhì)量獎申報獎勵補(bǔ)貼:
對獲得縣政府質(zhì)量獎的組織,由縣人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌,獎勵30萬元人民幣。對獲得縣政府質(zhì)量獎提名獎的組織,由縣人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌,獎勵10萬元人民幣。  
霍山縣人民政府質(zhì)量獎申報條件:
(一)在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織,具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照;
(二)符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求;
(三)質(zhì)量管理體系健全,實(shí)施卓越績效管理模式,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績,達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平;
(五)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定);法定代表人無犯罪記錄。
霍山縣人民政府質(zhì)量獎管理辦法
第一章  總  則
第一條  為規(guī)范縣人民政府質(zhì)量獎評選和監(jiān)督管理工作,推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法,弘揚(yáng)質(zhì)量領(lǐng)域工匠精神,提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《六安市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。
第二條  縣人民政府質(zhì)量獎(以下簡稱:縣政府質(zhì)量獎)是縣人民政府授予企業(yè)和組織的縣級最高質(zhì)量榮譽(yù),包括縣政府質(zhì)量獎和縣政府質(zhì)量獎提名獎。
第三條  縣政府質(zhì)量獎評審遵循公開、公正、公平的原則,做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),程序規(guī)范。
第四條  縣政府質(zhì)量獎每2年評選一次,每次授獎不超過3個(含小微組織1個),提名獎不超過3個(含小微組織1個)。
第五條  縣政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標(biāo)準(zhǔn),采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580)和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB/Z19579)。
第六條  縣政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費(fèi),列入縣財政預(yù)算。
獲獎組織應(yīng)將獎勵經(jīng)費(fèi)用于質(zhì)量工作的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
第二章  申報條件
第七條  申報縣政府質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織,具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照;
(二)符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求;
(三)質(zhì)量管理體系健全,實(shí)施卓越績效管理模式,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績,達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平;
(五)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定);法定代表人無犯罪記錄。
第八條  鼓勵縣政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平,爭創(chuàng)上級政府質(zhì)量獎。獲獎組織5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報縣政府質(zhì)量獎。
第三章  組織和評審
第九條  在縣質(zhì)量發(fā)展委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,縣人民政府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)縣政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責(zé)包括:
(一)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展,制定(修訂)評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和評審程序等工作規(guī)范;
(二)受理縣政府質(zhì)量獎申報材料,負(fù)責(zé)資格審查,提出符合條件的名單;
(三)組建評審專家工作組;
(四)組建評審監(jiān)督工作組,實(shí)施評選監(jiān)督工作。
第十條  縣政府質(zhì)量獎評選委員會和評審專家工作組、監(jiān)督工作組,應(yīng)經(jīng)縣質(zhì)量發(fā)展委員會審定。
評選委員會由縣質(zhì)量發(fā)展委員會相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家等組成。主要職責(zé)是組織評選會議,聽取陳述答辯并評判申報組織的陳述答辯成績。
評審專家工作組由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成,一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。
監(jiān)督工作組由縣監(jiān)察部門和縣質(zhì)量發(fā)展委員會的相關(guān)成員單位人員組成,一次一聘。主要負(fù)責(zé)評選過程監(jiān)督工作。
第十一條  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(管委)、有關(guān)行業(yè)主管部門,分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)(本系統(tǒng))縣政府質(zhì)量獎的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)培育、推薦申報組織,宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
第十二條  縣人民政府質(zhì)量主管部門在縣政府質(zhì)量獎評選前,應(yīng)通過新聞媒體和政府部門網(wǎng)站廣泛宣傳,公布申報起止日期和工作安排。
第十三條  申報組織應(yīng)根據(jù)申報通知要求,如實(shí)提交自評報告、實(shí)證材料,經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(管委)或行業(yè)主管部門簽署推薦意見后,送縣人民政府質(zhì)量主管部門。
第十四條  縣人民政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核,形成縣政府質(zhì)量獎受理名單,并通過主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
第十五條  縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分,其中評審總得分600分(小微企業(yè)500分)以上的方可取得縣政府質(zhì)量獎推薦資格,評審總分550分(小微企業(yè)450分)以上的方可取得縣政府質(zhì)量獎提名獎推薦資格。
材料評審獲得550分以上(小微企業(yè)450分)的進(jìn)入現(xiàn)場評審;現(xiàn)場評審獲得550分以上(小微企業(yè)450分)的進(jìn)入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報告并反饋申報組織。
第十六條  評選委員會召開會議,聽取申報組織現(xiàn)場陳述答辯,形成綜合排序名單。
第十七條  縣質(zhì)量發(fā)展委員會召開會議,確定縣政府質(zhì)量獎擬獲獎名單,并向社會公示,公示時間為7個工作日。
第十八條  公示通過的擬獲獎組織,報縣人民政府審定。
第四章  獎勵和監(jiān)督
第十九條  縣人民政府公布評選結(jié)果。對獲得縣政府質(zhì)量獎的組織,由縣人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌,獎勵30萬元人民幣。對獲得縣政府質(zhì)量獎提名獎的組織,由縣人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌,獎勵10萬元人民幣。
第二十條  獲獎組織每年應(yīng)至少開展一次全面的卓越績效自評,不斷持續(xù)改進(jìn)。
第二十一條  鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù),參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動,積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十二條  獲獎組織在宣傳活動中使用縣政府質(zhì)量獎榮譽(yù)時,應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第二十三條  獲得縣政府質(zhì)量獎的組織,優(yōu)先推薦參評上級政府質(zhì)量獎。
第二十四條  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)縣政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違規(guī)、違紀(jì)、違法問題的,可以向縣人民政府質(zhì)量主管部門投訴舉報,按規(guī)定調(diào)查核實(shí)處理。
第二十五條  對評選活動中違規(guī)、違紀(jì)、違法的單位和個人,轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與縣政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違紀(jì)違法的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與縣政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第二十六條  進(jìn)入縣政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織,應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價,并及時反饋至縣人民政府質(zhì)量主管部門。
第二十七條  申報組織應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密,參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保守其秘密。
第二十八條  對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取縣政府質(zhì)量獎的組織,取消其5年內(nèi)申報縣政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的,由縣質(zhì)量發(fā)展委員會提請縣人民政府批準(zhǔn)后撤銷獎勵,追回獎金、獎牌和證書,并公開通報。其主管部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十九條  獲獎組織2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的,撤銷獎勵,追回獎金、獎牌和證書,并公開通報。
第三十條  任何單位或者個人對縣政府質(zhì)量獎評選工作有異議的,可以向縣人民政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實(shí)名提供書面材料、證明材料。
第三十一條  縣人民政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查,不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方,并通報推薦單位。
第五章  附  則
第三十二條  本辦法具體實(shí)施中的問題,由縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條  本辦法自印發(fā)之日起施行。《霍山縣政府質(zhì)量獎管理辦法》(霍政秘〔2010〕66號)同時廢止。  
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