目  錄

一、惠企補(bǔ)助政策

（一）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（二）企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（三）員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（四）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還

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二、創(chuàng)業(yè)扶持政策

（五）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

三、技能培訓(xùn)政策

（六）企業(yè)新員工補(bǔ)貼

（七）企業(yè)在職職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

四、重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

（八）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

（九)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南

（十）公益性崗位開發(fā)認(rèn)定

（十一）員工制家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)認(rèn)定

六、常用名詞解釋

 

 

 

一、惠企補(bǔ)助政策

 

小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

對(duì)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過12個(gè)月。

★對(duì)與自主就業(yè)退役軍人簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，參照?qǐng)?zhí)行。

 

2、申報(bào)材料

（1）《小型微型企業(yè)新招用人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》；

（2）高校畢業(yè)生畢業(yè)證；

（3）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（4）參保繳費(fèi)證明及合同（無(wú)須提供，內(nèi)部核查）。

 

3、經(jīng)辦流程

方式一：企業(yè)為招用的高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期滿一年后，以企業(yè)賬號(hào)登錄安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://ygjy.ah.gov.cn/)，或通過安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)用戶統(tǒng)一認(rèn)證中心注冊(cè)登錄。如無(wú)陽(yáng)光網(wǎng)單位賬號(hào)，點(diǎn)擊“注冊(cè)”，跳轉(zhuǎn)至“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”完成單位注冊(cè)后，再登錄“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，進(jìn)入[單位業(yè)務(wù)]-[單位社保補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)]模塊，按企業(yè)注冊(cè)地選擇“業(yè)務(wù)所屬地”，社保補(bǔ)貼類別選擇“小微企業(yè)吸納特定群體社保補(bǔ)貼”，信息填寫完畢后，提交市、縣人社部門。經(jīng)市縣人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

 

方式二：企業(yè)為招用的高校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期滿一年后，攜帶申報(bào)材料提交至企業(yè)所在地市、縣級(jí)人社部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)市、縣人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。

 

企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

對(duì)各類用人單位招用就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生。并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），距法定退休年齡不足5年（含5年）的延長(zhǎng)至退休。

 

2、申報(bào)材料

（1）《蚌埠市各類用人單位享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和勞動(dòng)合同復(fù)印件（參加勞動(dòng)用工備案人員不提供）。

 

3、經(jīng)辦流程

（1）擬申報(bào)單位攜帶規(guī)定材料每季度結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，向縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并在安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://ygjy.ah.gov.cn/)在線申請(qǐng)；

（2）縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門審核?！毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》號(hào)碼、勞動(dòng)用工備案、符合條件的人員按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情形通過網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)；

（3）經(jīng)縣區(qū)財(cái)政部門復(fù)核，將補(bǔ)貼資金撥付到用人單位賬戶。

 

 

員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

經(jīng)人社部門認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為員工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過3年（以初次核定員工享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休）。

 

2、申報(bào)材料

（1）員工制家庭服務(wù)企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表；

（2）勞動(dòng)合同原件（復(fù)印后退還）；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（無(wú)須提供，內(nèi)部核查）。

 

3、經(jīng)辦流程

經(jīng)認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)每半年向企業(yè)所在地縣（區(qū)）人社部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并在安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://ygjy.ah.gov.cn/)在線申請(qǐng)，經(jīng)縣（區(qū)）人社、財(cái)政部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)的銀行賬戶。

 

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還

1、政策內(nèi)容

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按不超過60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施。

 

2、申領(lǐng)條件

（1）上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）未被列入嚴(yán)重違法失信單位聯(lián)合懲戒名單；

（3）裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%，30人（含）以下用人單位的裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。

 

3、經(jīng)辦流程

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過信息系統(tǒng)篩查、校驗(yàn)、審核后，對(duì)符合申領(lǐng)條件的中小微企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，采取“免報(bào)直發(fā)”模式，免除申報(bào)確認(rèn)程序，返還資金按失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)渠道直接撥付；大型企業(yè)仍采取自主申報(bào)模式進(jìn)行返還。

經(jīng)市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由財(cái)政部門撥付資金。

二、創(chuàng)業(yè)扶持政策

 

 

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

1、政策內(nèi)容

對(duì)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員（不包括大學(xué)生村官、留學(xué)回國(guó)學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶）達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)8%）以上、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)（廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及其他國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)的企業(yè)除外），人社部門進(jìn)行資格審核，符合條件的推送給經(jīng)辦銀行。

經(jīng)辦銀行根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定貸款額度，最高不超過300萬(wàn)元。小微企業(yè)應(yīng)無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄。貸款合同簽訂后，經(jīng)辦銀行按季度向財(cái)政部門申請(qǐng)貼息資金。

自2021年1月1日起，新發(fā)放的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息，期限不超過兩年，對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，但累計(jì)次數(shù)不得超過3次。

 

2、申報(bào)材料

（1）《小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格審核表》；

（2）當(dāng)年新招用人員花名冊(cè)；

（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（4）企業(yè)職工花名冊(cè);

（5）工資發(fā)放表。

 

3、經(jīng)辦流程

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持的市區(qū)小微企業(yè)應(yīng)向區(qū)人社部門提出申請(qǐng)，區(qū)人社部門將審核符合條件的小微企業(yè)推薦至市人社部門復(fù)核；通過資格復(fù)核的小微企業(yè)向市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)或經(jīng)辦銀行提交擔(dān)保和貸款申請(qǐng)。三縣比照?qǐng)?zhí)行。

 

三、技能培訓(xùn)政策

 

 

企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

企業(yè)組織簽訂1年以上勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)的新錄用人員參加崗前培訓(xùn)，按人均800元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

2、申報(bào)材料

企業(yè)開展培訓(xùn)前，向所在地人社部門提交培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審核同意后實(shí)施。培訓(xùn)后申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，提供參訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、結(jié)業(yè)考核證明等憑證材料。

 

3、經(jīng)辦流程

（1）申請(qǐng)人通過安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)申請(qǐng)；

（2）對(duì)申報(bào)材料齊全的進(jìn)行審核。申報(bào)材料不齊的，一次性告之需補(bǔ)齊的材料；

（3）按規(guī)定撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

 

 

企業(yè)在職職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

企業(yè)組織在崗職工開展技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后取得的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書情況，分別給予企業(yè)2000元、3500元、5000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

2、申報(bào)材料

企業(yè)開展培訓(xùn)前，須向所在地人社部門提交培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審核同意后實(shí)施。培訓(xùn)后申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)提供職業(yè)資格證書和參訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等憑證材料。

 

3、經(jīng)辦流程

（1）申請(qǐng)人通過安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)申請(qǐng)；

（2）對(duì)申報(bào)材料齊全的進(jìn)行審核。申報(bào)材料不齊的，一次性告之需補(bǔ)齊的材料；

（3）按規(guī)定撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

 

四、重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

 

 

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)人社部門認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地，吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加3-12個(gè)月就業(yè)見習(xí)。

見習(xí)期間，就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位補(bǔ)貼，同時(shí)，見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)100元/人，由就業(yè)資金給予補(bǔ)助。

對(duì)見習(xí)期滿后與見習(xí)畢業(yè)生簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見習(xí)畢業(yè)生50%以上的見習(xí)單位，根據(jù)吸納見習(xí)畢業(yè)生人數(shù)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

 

2、申報(bào)材料

（1）就業(yè)見習(xí)協(xié)議書；

（2）安徽省就業(yè)見習(xí)證明存根頁(yè)；

（3）安徽省就業(yè)見習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

（4）見習(xí)人員身份證、畢業(yè)證等身份類證明；

（5）見習(xí)基地為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的憑證；

（6）見習(xí)人員生活補(bǔ)貼發(fā)放證明；

（7）見習(xí)基地留用見習(xí)人員名單。

 

3、經(jīng)辦流程

（1）見習(xí)基地在完成當(dāng)年度就業(yè)見習(xí)工作后，以單位賬號(hào)登錄安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳在線申請(qǐng)；

（2）市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)線上申請(qǐng)進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的，告知企業(yè)提交紙質(zhì)材料至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申報(bào)材料不齊全的，一次性告之需補(bǔ)齊的材料；

（3）經(jīng)市、縣人社、財(cái)政部門審核審批后，將補(bǔ)貼資金撥付單位銀行賬戶。

 

公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

1、政策內(nèi)容

用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員（含建檔立卡的農(nóng)村脫貧勞動(dòng)者），按月支付公益性崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，可按季度向縣、區(qū)人社部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等（不含個(gè)人繳納部分）給予補(bǔ)貼。

用人單位崗位補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位補(bǔ)助。另對(duì)就業(yè)困難人員按每人每月400元給予個(gè)人崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過3年（距退休5年到退休）。

 

2、申報(bào)材料

（1）《公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》；

（2）公益性崗位人員工資明細(xì)單;

（3）社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明系統(tǒng)核驗(yàn)（無(wú)須提供）。

 

3、經(jīng)辦流程

（1）公益性崗位開發(fā)單位在每個(gè)季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://ygjy.ah.gov.cn/）在線填報(bào)上季度單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)；

（2）縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)信息進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審結(jié)果通過安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳反饋給用人單位，對(duì)預(yù)審?fù)ㄟ^的，向縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料；

（3）經(jīng)人社、財(cái)政部門審核審批后，將公益性崗位社保補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼撥付給用人單位銀行賬戶，個(gè)人的公益性崗位補(bǔ)貼直接撥付個(gè)人賬戶。

 

 

五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南

 

 

公益性崗位開發(fā)認(rèn)定

1、政策內(nèi)容

公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。包括由省人社廳明確的相關(guān)崗位，以及經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

 

2、安置對(duì)象

公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。

 

3、申報(bào)材料

《公益性崗位申報(bào)表》

 

4、經(jīng)辦流程

（1）有公益性崗位需求的用人單位在安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://ygjy.ah.gov.cn/）在線申請(qǐng)；

（2）縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)公益性崗位的用人單位進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審結(jié)果通過安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳反饋給用人單位；

（3）預(yù)審?fù)ㄟ^的，向縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料；

（4）縣區(qū)人社部門對(duì)用人單位提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行審核審批。

 

 

 

員工制家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)認(rèn)定

1、政策內(nèi)容

在蚌埠市內(nèi)工商注冊(cè)（從事家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病殘陪護(hù)或者在從事相關(guān)業(yè)態(tài)中家庭服務(wù)業(yè)投資規(guī)模及營(yíng)業(yè)額占50%以上）、與家庭服務(wù)從業(yè)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣到家庭（包括醫(yī)院、養(yǎng)老及殘疾人照料機(jī)構(gòu)）提供家庭服務(wù)的從業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及家庭服務(wù)企業(yè)全資子公司（以下統(tǒng)稱家庭服務(wù)企業(yè)），符合下列條件的，可以申報(bào)認(rèn)定為安徽省員工制家庭服務(wù)企業(yè)。

 

（1）家庭服務(wù)企業(yè)注冊(cè)在蚌埠行政區(qū)域內(nèi)，持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證；

（2）納入企業(yè)管理服務(wù)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工人數(shù)原則上不少于10人。從事老人、病殘人照料的原則上不少于5人；

（3）有完整的家庭服務(wù)管理工作制度及人員培訓(xùn)、經(jīng)辦流程等工作標(biāo)準(zhǔn)，家庭服務(wù)員個(gè)人檔案信息真實(shí)有效，能夠?qū)崿F(xiàn)家庭服務(wù)的責(zé)任追究；

（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策，無(wú)不良信用記錄和重大服務(wù)質(zhì)量投訴。

 

2、申請(qǐng)材料

（1）員工制家庭服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表；

（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證、法人身份證等原件（原件審核后退回）；

（3）企業(yè)與家庭服務(wù)員簽訂的勞動(dòng)合同原件及與用戶簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議（原件審核后退回）；

（4）企業(yè)員工參保繳費(fèi)證明（無(wú)須提供，內(nèi)部核查）；

（5）企業(yè)管理規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工基本信息、教育培訓(xùn)、經(jīng)辦流程、企業(yè)信用信息等基礎(chǔ)資料。

 

3、經(jīng)辦流程

（1）符合條件的家庭服務(wù)企業(yè)向所在縣、區(qū)人社部門提出申請(qǐng)；

（2）縣、區(qū)人社部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審合格的在網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；

（3）經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣、區(qū)人社部門下達(dá)資格認(rèn)定批復(fù)。

 

★認(rèn)定合格的員工制家庭服務(wù)企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從下一年度開始須向所在地人社部門申報(bào)資格復(fù)核。

 

六、常用名詞解釋

 

 

（一）高校畢業(yè)生

除有特別明確外，均指畢業(yè)兩年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

 

（二）畢業(yè)年度

指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

 

（三）小型微型企業(yè)

指參照工業(yè)信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改委、財(cái)政部《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，納入小微企業(yè)目錄的企業(yè)。

 

（四）就業(yè)困難人員

指依據(jù)《關(guān)于落實(shí)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2016〕79號(hào)）認(rèn)定的零就業(yè)家庭成員、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等人員。

 

（五）重點(diǎn)企業(yè)

指經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳等部門確定，并錄入重點(diǎn)企業(yè)庫(kù)中的企業(yè)。

 

（六）緊缺職業(yè)（工種）

指省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布的、在全省范圍內(nèi)實(shí)行的、技能培訓(xùn)緊缺專業(yè)目錄確定的職業(yè)工種，或設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布的、在本市范圍內(nèi)實(shí)行的、報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳備案的、技能培訓(xùn)緊缺專業(yè)目錄確定的職業(yè)工種。