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淮南市2023年度青年就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位申報條件和申報程序
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一、申報條件
（一）見習(xí)基地
全區(qū)范圍內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企業(yè)單位，均可申報設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地。重點吸納發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的單位作為見習(xí)基地。見習(xí)基地應(yīng)具備以下條件：
1、具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；
2、有專門人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師；
3、能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險較低；
4、能夠按時為見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助、購買人身意外傷害保險等；
5、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
有以下情形之一的企業(yè)，不予開展就業(yè)見習(xí)工作：
1、不按規(guī)定參加社會保險的；
2、受到勞動監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；
3、違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的；
4、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；
5、企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長的；
6、經(jīng)營管理松散，被有關(guān)部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
（二）見習(xí)人員
見習(xí)計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（全日制大專及以上）和16-24周歲失業(yè)青年，2023屆畢業(yè)前6個月的高校畢業(yè)生也可參加企業(yè)就業(yè)見習(xí)。城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會。見習(xí)人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
6、首次參加就業(yè)見習(xí)；
7、以下人員不予參加就業(yè)見習(xí)：已簽定勞動合同（與用人單位建立勞動關(guān)系）的；已登記就業(yè)的；已辦理勞動用工備案的；已參加單位社會保險的；已在工商登記注冊的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年等。
二、申報程序
（一）認(rèn)定程序
人力資源社會保障部門對見習(xí)基地的審核、認(rèn)定和組織見習(xí)人員上崗，按照以下程序進(jìn)行：
1、單位申報。用人單位申報見習(xí)基地時，應(yīng)通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng)等向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，并提交相關(guān)紙質(zhì)材料；
2、資料審核。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請資料后，在15個工作日內(nèi)進(jìn)行書面審核，提出初步意見；
3、條件評估。對通過資料審核的申報單位，由公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在30個工作日內(nèi)對其見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進(jìn)行考察評估，提出審核意見；
4、審核確認(rèn)。對經(jīng)審核認(rèn)定具備開展就業(yè)見習(xí)工作條件的單位，由同級人力資源社會保障行政部門予以審核確認(rèn)，并根據(jù)我區(qū)就業(yè)工作總量、就業(yè)補(bǔ)助資金規(guī)模、申報單位實際需求和培養(yǎng)能力等因素綜合考量，確定并批復(fù)見習(xí)崗位數(shù)量，見習(xí)基地有效期3年。
5、組織上崗。根據(jù)批復(fù)的見習(xí)崗位數(shù)量，見習(xí)單位與申請參加就業(yè)見習(xí)的人員進(jìn)行雙向選擇。見習(xí)單位將確定錄用的見習(xí)人員信息報送區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，并在一周內(nèi)與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容，并同步購買人身意外傷害保險。就業(yè)見習(xí)協(xié)議書一式三份，就業(yè)見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。
（二）申報材料
1、申報認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)提交以下材料：就業(yè)見習(xí)基地申請報告；單位統(tǒng)一社會信用代碼證（或營業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件；單位法人、見習(xí)經(jīng)辦人（聯(lián)絡(luò)員）身份證復(fù)印件及聯(lián)系電話；就業(yè)見習(xí)基地申報表；就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表。
2、申報見習(xí)人員所需資料：就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表；就業(yè)見習(xí)申請表；就業(yè)見習(xí)協(xié)議書；就業(yè)見習(xí)證明；身份證復(fù)印件；畢業(yè)證/戶口本（戶主和本人頁）；就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件；人身意外傷害保險憑證復(fù)印件。
三、經(jīng)費(fèi)保障
按照國家和省、市有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動，見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動關(guān)系。就業(yè)見習(xí)期限為3-12個月。見習(xí)單位按照每人每月不低于2000元的標(biāo)準(zhǔn)支付見習(xí)人員生活補(bǔ)助（須使用單位銀行賬號為見習(xí)人員打卡發(fā)放），并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險（保費(fèi)不低于100元、保額不低于10萬元，以單位名義購買）。見習(xí)期滿審核合格，人力資源和社會保障部門按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位補(bǔ)貼；按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位帶教老師一次性指導(dǎo)管理費(fèi)用；人身意外傷害保險按照標(biāo)準(zhǔn)100元/人/年，購買人身意外傷害保險的費(fèi)用由財政就業(yè)補(bǔ)助資金承擔(dān)。
