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科技項目 通知公告

關于組織開展 2023 年宣城市“宛陵優才卡” 申報工作的通知

文字:[大][中][小] 2023/6/28    瀏覽次數:3745    

為深入貫徹落實黨的二十大精神,進一步營造識才、愛才、 敬才、用才的社會環境,為人才提供優質高效服務,充分激發 各類人才的積極性和主動性,根據《宣城市 “宛陵優才卡”管 理暫行辦法》 (宣人才〔2020〕4 號 ) 規定,現就開展 2023 年 “宛陵優才卡”申報工作有關事項通知如下:

11年專業代理免費咨詢:19855108672(微信同號)

(臥濤科技:項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理(不過包退)、科技成果評價、各類標準化(參編)代理、軟件開發、商業計劃書、工商注冊財稅規劃、可行性研究報告、兩化融合、企業信用修復、ISO體系認證等)

一、申請條件

在宣城投資、經商、就業的中國公民或境外人員 (不含我

市黨政機關,事業單位,中央、省屬國有企業人員) ;遵守中 華人民共和國法律法規,無刑事犯罪記錄;無參加國家禁止的 組織及其活動。凡符合上述條件,且達到以下條件之一的,可 申請辦理 “宛陵優才卡”。

(一) 經濟貢獻型

1.近三年內,連續繳納個人所得稅累計達 50 萬元人民幣 以上的個人;

2.近三年內,連續納稅累計達 100 萬元人民幣以上的個體 經營戶負責人;

3.近三年內,連續納稅累計達 1000 萬元人民幣的企業股 東 (投資比例不能低于 25%) ;

4.市本級規模以上大型企業和國家高新技術企業推薦的 高層管理人才。 以上 “近三年內”是指 “近三個完整的納稅年 度,稅額以稅款入庫期計算”。

(二) 學術技能型

1.具有博士研究生學歷,且取得相應學位的人才; 2.具有正高級專業技術職稱的專業人才;        3.具有高級技師職業資格的專業人才;

4.入選國家、省、市重點人才工程的人才,包括享受國務 院、省政府、市政府特殊津貼人員,全國技術能手,中華技能 大獎獲得者,國家級、省級技能大師工作室帶頭人,省“115” 產業創新團隊帶頭人,省“特支計劃”,省高層次科創團隊領軍

人才,省學術技術帶頭人及其后備人選,省戰略性新興產業技 術領軍人才,江淮杰出工匠,安徽省技能大獎獲得者,市民營 企業優秀人才突出貢獻獎獲得者,市“宛陵英才”,市 “拔尖人 才”,“宣城工匠”, 鄉村杰出人才、皖廚工程人才等;

5.獲得國家、省職業技能競賽獎項的人才。

二、申報材料

(一) 基本資料

1. “宛陵優才卡”申請表 (在宣城市人社局網站下載專區 欄下載) ; 中國內地居民,需提交本人居民身份證;香港、澳 門特別行政區居民,需提交本人港澳居民來往內地通行證;中 國臺灣居民,需提交本人臺灣居民來往大陸通行證,并持有多 次出入境有效簽注;外國人,需提交護照, 以及在有效期內的 《外國人就業許可證》;近期一寸免冠彩照 1 張及電子照片。

2.無參加國家禁止的組織及其活動,無刑事犯罪記錄情況 (有宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園區和各縣市 區人社局統一出具) 。

3.在宣城投資、經商、就業的證明材料,經濟貢獻型提供 設立組織機構的工商營業執照副本,學術技能型提供勞動合 同。

(二) 證明材料

1.經濟貢獻型:個人繳納工資薪金納稅的和個體經營戶負 責人,需提供個人納稅證明;企業股東需提供公司納稅證明,

繳納兩年社會保險證明材料。

2.學術技能型:具有博士研究生學歷,需提供學歷、學位 證書,以及學歷鑒定機構出具的驗證證明 ( 能夠在教育部 “學 信網”查詢個人學歷情況的,不需提供學歷驗證證明,只需提 供 “學信網”有效的驗證碼) ;正高級專業技術職稱的,證書 須進行查驗,未能作出有效查驗的,需提供職稱評審表等佐證 材料;高級技師的,需提供高級技師國家職業資格證書;獲得 國家發明專利的,需提供國家發明專利證書;入選國家、省、 市重點人才工程的入選者,需提交入選證書或證明文件;獲得 國家、省職業技能競賽獎項的,需提交獲獎證書或證明文件。

三、申報方式

按照屬地管理原則,實行分級申報審核。

1.宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園區申報, 申請人分別報宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園 區,由宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園區匯總審 核蓋章后,掃描報送。

2.市直其他單位人員申報,經單位和主管部門審核蓋章

后,掃描報送。

3.縣 (市、 區 ) 申報人員向縣 (市、 區 ) 人才管理部門申 報 (具體申報途徑由各縣市區安排) ,經縣 (市、 區 ) 委組織 部、人社局共同對申報人員資格條件審核蓋章后,掃描報送。

4.申報材料統一掃描成 PDF 格式,于 2023 年 7 月 10 日前

統一報送到指定郵箱,逾期不予受理。

四、有關要求

一是高度重視。組織開展 “宛陵優才卡”申報評選工作, 是加強新時代人才工作的重要舉措,營造尊重人才、關心人才 濃厚氛圍的重要體現。各地各單位要高度重視,明確專人負責, 加強業務指導,主動靠前服務,切實把申報工作做深做實。

二是廣泛宣傳。各地各單位要靈活采取各種形式,加強對 《宣城市 “宛陵優才卡”管理暫行辦法》等人才保障政策文件 的宣傳,進一步擴大各領域人才對政策的知曉度,積極支持和 鼓勵符合條件的人員申報,力爭做到應報盡報。

三是加強審核。宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產 業園區,各縣 (市、 區 ) 委組織部和人社局共同對申報人員資 格條件審核把關后,由上述部門統一征求有關部門意見,出具 “無參加國家禁止的組織及其活動,無刑事犯罪記錄材料”說 明。根據 “宛陵優才卡”三年有效期相關規定,做好 2020 年 首批持卡人資格復核和制發新卡工作。

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