合肥市迎新春提信心促發(fā)展若干政策措施（來肥就業(yè)部分）實施細則的詳細內容整理如下，合肥各地企業(yè)有不明白的歡迎隨時咨詢小編：

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一、實施細則

（一）新增就業(yè)補貼

1.申報對象

 2025年一季度新招用在肥就業(yè)外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的本市企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）。招用人員須在2024年以來在肥無參保記錄。

2.補貼標準

1200元/人（600元補助企業(yè)、600元補助新入職員工）

3.申報流程

階段一：

申報企業(yè)于2025年4月30日前向注冊地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請，提供以下材料：

（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼資金申請表（表1）；

（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；

（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補貼花名冊（表2）；

逾期沒有申報的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對企業(yè)新入職員工參保狀態(tài)等信息進行預審，原則上7個工作日內將預審情況反饋給申報企業(yè)。

階段二：

預審通過的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補貼（600元/人，單獨發(fā)放），2025年5月30日前將發(fā)放流水（單獨流水）等證明材料提供給縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門。

逾期沒有申報的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同相關部門審核無誤并公示后，撥付補貼資金。

（二）到崗交通費補助

1.申報對象

2025年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業(yè)或機構。

2.補貼標準

實際交通費用的50%（其中2月15日前來肥到崗的補助標準提高至80%），每家企業(yè)或機構最高不超過10萬元。

3.申報流程

申報企業(yè)或機構于2025年4月30日前向注冊地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請（非注冊地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門不予受理），提供以下材料：

1.合肥市到崗交通費補助資金申請表（表3）；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.包車訂單及費用票據(jù)（其中2月15日前來肥到崗含2月15日）；

4.乘坐包車到崗員工花名冊（表4、表5）；

5.企業(yè)或機構包車跨省組織員工到崗相關證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；

逾期沒有申報的，原則上不再受理。縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門審核無誤并公示后，撥付補貼資金。

二、其它事項

（一）本文件政策所需資金由市級就業(yè)補助資金承擔。

（二）縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)對項目的申報、審批、資金撥付等環(huán)節(jié)負主體責任，嚴格按照就業(yè)補助資金管理有關規(guī)定，實行分級、分部門管理，確保資金使用安全、規(guī)范、高效。

（三）政策實施期間，國家和省市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)在政策執(zhí)行過程中如遇相關問題，及時向市人社局、市財政局報告。

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