成都市青白江區(qū)2025年“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選對(duì)象、申報(bào)條件、材料、流程等內(nèi)容整理如下，需要申報(bào)的成都各地企業(yè)可隨時(shí)咨詢：

成都市青白江區(qū)2025年“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、專利（發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì)）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目可免費(fèi)咨詢！

一、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要論述和關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的系列重要指示精神，緊緊圍繞市委加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、打造全國(guó)創(chuàng)新人才高地和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要部署，區(qū)委、區(qū)政府積極打造一支服務(wù)成都國(guó)際陸港門(mén)戶樞紐、“一帶一路”對(duì)外引領(lǐng)區(qū)建設(shè)的工匠人才隊(duì)伍，面向全區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工擇優(yōu)遴選60名左右“蓉歐工匠”培育對(duì)象，建立起“蓉歐工匠”培育對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)。

二、成都市青白江區(qū)2025年“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選對(duì)象

（一）遴選范圍。在全區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工，著重聚焦制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工人，特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才。已經(jīng)獲得“蓉歐工匠”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的不再作為培育對(duì)象參與遴選。

（二）基礎(chǔ)條件。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

（三）能力要求。在工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上有突出潛能，即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”的多方面顯現(xiàn)出明顯發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.引領(lǐng)力。（1）勇挑重?fù)?dān)：在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)本單位、本行業(yè)的工作重任。（2）追求卓越：始終秉持工匠精神，不斷超越進(jìn)取，突破本單位、本行業(yè)的先進(jìn)水平。（3）示范帶動(dòng)：通過(guò)以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

2.實(shí)踐力。（1）技術(shù)技能素質(zhì)突出：基于本崗位核心業(yè)務(wù)的技術(shù)技能水平達(dá)到行業(yè)、單位領(lǐng)先水平，或在本行業(yè)全區(qū)性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。（2）業(yè)績(jī)突出：業(yè)績(jī)表現(xiàn)處于行業(yè)、單位同崗位前列。（3）持續(xù)學(xué)習(xí)：具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和持續(xù)提升的韌勁，熟練掌握本職工作之外的知識(shí)技能或具有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

3.創(chuàng)新力。（1）業(yè)務(wù)洞察：善于在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探索分析、總結(jié)規(guī)律，提出解決問(wèn)題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案，或找出疑難問(wèn)題的癥結(jié)所在。（2）創(chuàng)新成果：持續(xù)開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)或項(xiàng)目研究，形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán)、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。（3）價(jià)值創(chuàng)造：取得的創(chuàng)新成果、實(shí)施的生產(chǎn)優(yōu)化等項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化，形成一定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

4.攻關(guān)力。（1）擔(dān)當(dāng)重任：參與區(qū)級(jí)以上的重大工程、重大項(xiàng)目等并發(fā)揮重要作用，或主辦完成的技術(shù)創(chuàng)新成果獲得區(qū)級(jí)以上或行業(yè)的表彰（表?yè)P(yáng)）獎(jiǎng)勵(lì)。積極承擔(dān)單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)任務(wù)，取得明顯成果。（2）協(xié)同配合：具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，能夠與其他崗位技術(shù)技能人員、各領(lǐng)域人才順暢溝通、形成團(tuán)隊(duì)，在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中能夠發(fā)揮重要作用。（3）直面難題：深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。

5.傳承力。（1）總結(jié)繼承：注重學(xué)習(xí)梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。（2）培養(yǎng)人才：深度參與技術(shù)技能人才培養(yǎng)，通過(guò)師徒幫帶、擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授（導(dǎo)師）等方式，培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。（3）應(yīng)用智能：積極參與推動(dòng)本領(lǐng)域知識(shí)技能的智能化、數(shù)字化，促進(jìn)專業(yè)知識(shí)技能與智能工具相融合。

三、成都市青白江區(qū)2025年“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選程序

（一）申報(bào)推薦（5月13日—5月15日）

1.申報(bào)推薦方式及要求。“蓉歐工匠”培育對(duì)象申報(bào)推薦包括職工自薦、企業(yè)推薦、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦、鎮(zhèn)（街道）推薦、園區(qū)管委會(huì)推薦、高層次專家舉薦等多種方式。各推薦單位（人）指導(dǎo)被推薦人選如實(shí)填報(bào)《“蓉歐工匠”培育對(duì)象推薦審批表》（附件1）并準(zhǔn)備相關(guān)印證材料，同時(shí)填寫(xiě)《“蓉歐工匠”培育對(duì)象推薦人選信息匯總表》（附件2）。

2.申報(bào)推薦材料。

推薦審批表一式三份，其余附件材料一份，并按要求裝訂：

（1）《“蓉歐工匠”培育對(duì)象推薦審批表》。

（2）就業(yè)證明。勞動(dòng)合同、最近半年社保繳費(fèi)記錄。

（3）基礎(chǔ)信息。身份證、職稱或技術(shù)等級(jí)證明材料、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明、所在單位統(tǒng)一信用代碼證。

（4）榮譽(yù)專利證明。有代表性的專利、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、成果和論著等證明材料。

（5）其他相關(guān)證明材料。

（二）資格審核（5月16日—5月21日）

推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)被推薦人選進(jìn)行審核。職工自薦、企業(yè)推薦、高層次專家舉薦由其工作單位或鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)管委會(huì)進(jìn)行審核。審核完成后，被推薦人選均需在其工作單位進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，各推薦單位將《“蓉歐工匠”培育對(duì)象推薦審批表》及相關(guān)材料、《“蓉歐工匠”培育對(duì)象推薦人選信息表》以及公示情況（附件3）報(bào)送至區(qū)總工會(huì)。

（三）專家評(píng)審（5月22日—5月30日）

區(qū)總工會(huì)邀請(qǐng)專家組建2025年“蓉歐工匠”培育工作專家委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱專家委員會(huì)），負(fù)責(zé)培育對(duì)象遴選工作。專家委員會(huì)設(shè)置資格審核小組，對(duì)申報(bào)推薦人選進(jìn)行資格審核；組成若干遴選小組，依據(jù)支撐材料對(duì)申報(bào)推薦人員現(xiàn)場(chǎng)遴選并記名評(píng)分。

四、成都市青白江區(qū)2025年“蓉歐工匠”培育對(duì)象工作要求

（一）高度重視。“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選工作是“蓉歐工匠”培育認(rèn)定的必要環(huán)節(jié)，是落實(shí)工匠人才培育、高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要舉措。各基層工會(huì)和相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)其重要意義，全力做好“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選工作。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、園區(qū)管委會(huì)工會(huì)，各基層工會(huì)要根據(jù)《“蓉歐工匠”培育認(rèn)定實(shí)施辦法》做好工匠的培育工作。

（二）明確責(zé)任。各基層工會(huì)和相關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)“蓉歐工匠”培育對(duì)象遴選工作重要職責(zé)，突出申報(bào)推薦、資格審核等工作環(huán)節(jié)，健全工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，組織開(kāi)展好各環(huán)節(jié)工作，保證遴選工作有力、有序、有效開(kāi)展。

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。各基層工會(huì)和相關(guān)單位要嚴(yán)格按照遴選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向一線，突出“工匠五力”要求，真正把具備高超技能、精湛技藝、優(yōu)異技術(shù)創(chuàng)新能力和長(zhǎng)期踐行工匠精神、具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用的技術(shù)技能人才推選出來(lái)，同時(shí)加強(qiáng)申報(bào)材料審核，做好推薦人選公示，確保公平、公正、公開(kāi)。

各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、園區(qū)管委會(huì)工會(huì)，各基層工會(huì)須認(rèn)真抓好落實(shí)，于2025年5月21日前將推薦人選所有材料（包含紙質(zhì)和電子版）報(bào)送至區(qū)總工會(huì)3樓319辦公室，逾期未報(bào)送視為放棄申報(bào)。

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