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長豐縣百億級制造企業(yè)培育對象、申報程序、培育進程、固定資產(chǎn)補助、研發(fā)創(chuàng)新、財政貢獻、人才引進、三首產(chǎn)品、市場開拓、物流運輸、招標采購獎勵政策申報指南！
長豐縣百億級制造企業(yè)培育對象、申報程序、培育進程、固定資產(chǎn)補助、研發(fā)創(chuàng)新、財政貢獻、人才引進、三首產(chǎn)品、市場開拓、物流運輸、招標采購獎勵政策內(nèi)容整理如下，需要申報的長豐企業(yè)有任何問題可咨詢小編：
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長豐縣百億級制造企業(yè)培育實施方案
為發(fā)揮龍頭企業(yè)支撐引領(lǐng)作用，推動我縣制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育一批具有較強市場競爭力的大企業(yè)（集團），促進全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念，堅定制造強縣戰(zhàn)略，圍繞“十四五”發(fā)展目標，以市場為導(dǎo)向，企業(yè)為主體，實施百億級制造企業(yè)成長培育工程，努力發(fā)展一批競爭優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)帶動強的百億級大企業(yè)。
二、總體目標
實施百億級制造企業(yè)培育工程，推動一批重點優(yōu)質(zhì)企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，到2025年，力爭培育產(chǎn)值達100億元企業(yè)5戶以上。
三、培育對象
（一）企業(yè)（含銷售總部或集團）在長豐區(qū)域內(nèi)注冊（新引進落戶），具有獨立法人資格；
（二）到2025年底，企業(yè)產(chǎn)值達到或超過100億元（含集團在長豐境內(nèi)控股企業(yè)），財政貢獻總量和畝均財政貢獻不低于同行業(yè)平均水平（不含規(guī)費）；
（三）企業(yè)“十四五”期間年均增速不低于全縣規(guī)上工業(yè)平均增長水平；
（四）近三年內(nèi)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)、環(huán)境違法、質(zhì)量事故和嚴重失信行為。
四、申報程序
（一）申請入庫。建立《長豐縣百億級制造企業(yè)培育庫》，凡符合條件企業(yè)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)推薦，可申請加入培育工程。
（二）審核公示。由長豐縣百億級企業(yè)培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱辦公室）組織對企業(yè)進行審核，確定培育名單并公示，公示無異議后，報長豐縣百億級企業(yè)培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（三）簽訂協(xié)議。由辦公室與培育企業(yè)簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)責。
（四）服務(wù)管理。對列入培育工程企業(yè)，實行動態(tài)管理，培育期內(nèi)鼓勵企業(yè)提前完成年度目標，連續(xù)兩年未完成目標任務(wù)，取消企業(yè)培育資格，企業(yè)退還專項獎補資金。企業(yè)產(chǎn)值以縣統(tǒng)計局年底統(tǒng)計快報數(shù)為準，財政貢獻以當年度企業(yè)入庫數(shù)為準。
五、扶持政策
（一）培育進程獎勵
培育獎勵：對列入長豐縣百億級企業(yè)培育庫的企業(yè)，提前給予100萬元發(fā)展培育獎勵；
過程獎勵：培育期內(nèi)企業(yè)產(chǎn)值首超10億元、30億元、50億元、70億元，分別給予100萬元、300萬元、500萬元、700萬元上臺階獎勵，其中按一定比例給予企業(yè)管理團隊獎勵。
完成獎勵：培育期內(nèi)企業(yè)產(chǎn)值達到100億元培育目標，給予企業(yè)一次性1000萬元（含100萬元培育獎勵）達標獎勵，其中按一定比例給予企業(yè)管理團隊獎勵。
（二）固定資產(chǎn)補助
對培育企業(yè)新建固定資產(chǎn)投資10億元以上（不含土地）項目，在市獎補基礎(chǔ)上，按照市縣1:2給予配套獎勵，單個項目合計最高不超過1500萬元。
對培育企業(yè)技改擴建1000萬元以上項目，在市獎補基礎(chǔ)上，按照市縣1:2給予配套獎勵，單個項目最高不超過1500萬元。
（三）研發(fā)創(chuàng)新獎勵
鼓勵培育企業(yè)加大創(chuàng)新投入，對培育企業(yè)成功申報國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后工作站、工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室等各類技術(shù)研發(fā)中心，在國家、省級獎補基礎(chǔ)上，再分別按1:1給予配套獎勵。
培育企業(yè)在全國技術(shù)合同網(wǎng)上登記完成購買（高校、科研院所）科技成果并在本地實施產(chǎn)業(yè)化，經(jīng)審計認定后按實際交易額的50%給予補助，最高不超過50萬元。
（四）財政貢獻獎勵
對培育企業(yè)在培育期內(nèi)，當年實際財政貢獻（不含規(guī)費）達5000萬元以上且當年財政貢獻增幅超過10%的，按地方財政貢獻增量（不含規(guī)費）的20%給予獎勵，最高不超過1000萬元。
（五）人才引進激勵
對列入培育的企業(yè)高管個人（限定5人），培育期內(nèi)個人薪酬所得稅按照一定比例獎勵給個人；其他人員激勵政策按照縣委、縣政府《關(guān)于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（長發(fā)〔2020〕8號）執(zhí)行。
（六）優(yōu)先要素保障
建立培育企業(yè)服務(wù)綠色通道，培育企業(yè)需要新增項目建設(shè)用地的，在集約節(jié)約用地基礎(chǔ)上優(yōu)先解決用地計劃指標，對培育企業(yè)新認定的“三首產(chǎn)品”給予1:1配套獎勵，同時在市場開拓、物流運輸、招標采購等方面依法予以相關(guān)支持保障。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立長豐縣百億級企業(yè)培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府主要負責同志任組長，縣政府分管負責同志任副組長，縣直相關(guān)部門為成員（成員名單見附件）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局，負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
（二）建立包聯(lián)機制。對列入培育工程項目庫的企業(yè)，由縣四大班子主要負責同志及縣委、縣政府分管負責同志進行聯(lián)系，縣直部門對口服務(wù)，建立常態(tài)化聯(lián)系機制，了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決問題，統(tǒng)籌推進百億級企業(yè)培育工作。
（三）加強考核管理。辦公室每年對培育企業(yè)目標完成情況進行考核，常態(tài)化做好跟蹤幫扶，準確掌握培育企業(yè)發(fā)展狀況，及時兌現(xiàn)扶持資金。
（四）加大宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直相關(guān)單位要廣泛宣傳，深入開展百億級制造企業(yè)培育工作，努力營造濃厚氛圍，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，促進做大做強。
七、其他事項
（一）本方案由辦公室負責解釋。培育獎補資金根據(jù)已獲政策情況按“一事一議”執(zhí)行。
（二）培育企業(yè)獲得獎勵資金總額不超過其當年財政貢獻中縣級財政實際所得部分，涉及同類政策不重復(fù)享受，嚴格按照從優(yōu)執(zhí)行。對項目庫中培育企業(yè)到2025年未達到協(xié)議約定目標的，培育企業(yè)無條件全額退還已享受的百億級企業(yè)培育工程專項獎補資金。
（三）企業(yè)在培育期內(nèi)所報送的所有信息及材料需真實、準確、合規(guī)，并保證資金使用合法合規(guī)。如有不實之處，或違反相關(guān)規(guī)定，無條件接受長豐縣失信聯(lián)合懲戒制度等相關(guān)規(guī)定的處理。
（四）對列入培育工程項目庫的企業(yè)，在企業(yè)年終評優(yōu)及各類項目申報中優(yōu)先推薦。
（五）本實施意見自發(fā)布之日起試行，有效期至2025年12月31日。
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