通知公告

聚焦“1+5”農業科技創新聯盟建設重點，圍繞農業產業需求和企業意愿，選聘優秀科技人員到農業科技企業擔任“科技副總”，聯合企業梳理創新需求，共建創新平臺，開展協同攻關，培養創新人才，加快研發和推廣“四新”成果。2025年，選聘20名左右“科技副總”，其中從省外5家聯盟成員單位中選聘10名左右，從我省有關涉農高校、科研院所選聘10名左右。

二、安徽五河縣“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”選聘遴選申報資格條件

（一）“科技副總”

1．在聯盟成員單位（中國農業科學院、中國農業大學、西北農林科技大學、南京農業大學、華中農業大學）和省內涉農高校、科研院所正式或簽訂三年以上聘用合同的科研人員。

2．堅決擁護黨的路線方針政策，近五年內無違法違紀等不良記錄，具有良好的科研誠信和職業操守。

3．具備副高級及以上專業技術職稱，年齡一般在63周歲以下。所在團隊擁有核心知識產權和成熟科技成果，有成果轉化的成功案例。

4．具有與企業開展產學研合作的經歷，服務期間能夠全身心投入企業工作。每期“科技副總”服務期限一般為2年，每年為企業服務時間不少于120天，其中在企業工作時間不少于60天。

（二）擬派駐企業

我省各類農業科技企業，包括科技創新意愿強、實力強的種業陣型企業、省級以上農業產業化重點龍頭企業、入住國家農業科技園區的農業高新技術企業、專精特新企業、科技型中小企業、生物育種企業等。以上企業須是在安徽省境內注冊的獨立法人企業。

三、安徽五河縣“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”選聘遴選申報職責分工

（一）科技副總職責

1．研判農業產業和科技創新趨勢，在充分摸清企業產品開發、技術創新等需求基礎上，協助企業制定科技創新發展方向。

2．針對企業需求，積極對接派出單位及相關高校、科研院所，組織開展技術攻關與成果轉化應用，解決企業技術問題。

3．指導企業優化完善發展方向，開展技術培訓，推動企業與派出單位等共建聯合實驗室、試驗示范和創新創業基地等平臺，指導企業申報科技項目，引育人才團隊。

4．嚴守派駐企業的經營、技術及商業秘密。

（二）派駐企業職責

1．梳理本企業科技需求，設立相應的“科技副總”崗位，明確職責任務，為“科技副總”在企業工作期間提供必要的工作條件保障。

2．企業根據自身技術創新需求，設定工作任務、投入研發經費，派駐企業、選聘人員和派出單位三方根據任務簽訂合作協議，支持“科技副總”開展技術需求對接與成果落地。

3．配合派出單位做好“科技副總”績效考核。

（三）派出單位職責

1．保障“科技副總”人事關系不變，按照有關規定統籌保障工作經費，支持其參與企業工作，根據工資社保有關規定兌現相關待遇。

2．將服務企業實效，作為職稱評審、崗位晉升的參考。

3．開放共享科研資源，協同企業開展技術攻關和產品開發。

四、安徽五河縣“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”選聘遴選申報方式

聯盟成員單位和省內涉農高校、科研院所，根據自身實際，自主選擇有合作意向的企業（含已開展合作的企業），提出初步推薦人選并填報《“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”服務企業意向申請書》（以下簡稱申請書）。由各市農業農村局匯總審核后，報送省農業農村廳科學技術處。

五、安徽五河縣“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”選聘遴選申報補貼獎勵

省財政一次性給予經費支持派駐企業，與“科技副總”開展產學研深度合作。其中，擬支持聯盟成員單位“科技副總”和派駐企業50萬元左右；省內有關涉農高校、科研院所“科技副總”和派駐企業30萬元左右。

請于9月12日前將申請書（pdf蓋章版和word版）報送至縣農業農村局農村社會事業促進股，

關于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

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