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涼山州企業(yè)/院校速看！州級技能大師工作室申報條件、流程、材料及獎勵指南發(fā)布
涼山州最新出臺《州級技能大師工作室管理辦法》。該辦法圍繞我州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，支持建設(shè)一批技能大師工作室，對新認(rèn)定的工作室給予10萬元一次性建設(shè)補(bǔ)助，旨在充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用。針對涼山州州級技能大師工作室申報條件、流程、材料有疑問可咨詢小編：
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資質(zhì)認(rèn)定：高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新；
研發(fā)平臺：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽(yù)：首臺套、老字號、質(zhì)量獎、科技成果評價；
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涼山州州級技能大師工作室管理辦法
第一章總 則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范技能大師工作室建設(shè)項目管理，提高項目資金使用效益，根據(jù)省人力資源社會保障社廳等五部門《關(guān)于印發(fā)〈四川省省級技能大師工作室建設(shè)項目實(shí)施管理辦法〉的通知》（川人社發(fā)〔2019〕18號）等精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條涼山州技能大師工作室（以下簡稱“技能大師工作室”）是指經(jīng)縣（市）、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、企業(yè)、院校等組織推薦、申報，經(jīng)州人力資源和社會保障局、州委組織部、州經(jīng)濟(jì)和信息化局、州科學(xué)技術(shù)局、州財政局組織評審后確定的技能大師工作室。
第三條州級工作室要與我州區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合，圍繞我州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的行業(yè)（領(lǐng)域）組織實(shí)施。
第四條 技能大師工作室主要由在技能含量較高的行業(yè)和大中型企業(yè)工作的高技能人才以及部分掌握傳統(tǒng)技能和民間絕技的技能大師領(lǐng)辦建設(shè)。
第五條本辦法所指資金為州級配套的財政支持州級技能大師工作室的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、縣（市）財政安排的配套資金及行業(yè)企業(yè)支持資金、自籌資金等。
第六條技能大師工作室的建設(shè)要求。
技能大師工作室要充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣。要強(qiáng)化愛黨愛國愛企意識教育，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)執(zhí)著專注、敬業(yè)奉獻(xiàn)、推陳出新、精益求精為主要內(nèi)容的“工匠精神”。
第二章申報與評審
第七條州級技能大師工作室申報條件。
（一）人員條件
1.領(lǐng)辦人條件
原則上應(yīng)在法定勞動年齡內(nèi)，并在生產(chǎn)服務(wù)一線從事相關(guān)技能工作。且具有技師及以上職業(yè)資格或技能等級；或掌握民間傳統(tǒng)技能、絕技絕招，并獲得州級及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人或州級工藝美術(shù)大師或同等稱號；或工作業(yè)績突出并在本單位技師、高級技師、特級技師、首席技師等崗位任職。熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范遵守公序良俗。且具有下列業(yè)績條件之一：
（1）職業(yè)技能水平拔尖。獲得“中華技能大獎”“國務(wù)院政府特殊津貼”“全國技術(shù)能手”“中國工藝美術(shù)大師”“大國工匠”“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”“四川省技術(shù)能手”“四川省工藝美術(shù)大師”“四川工匠”“省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”或同等技能榮譽(yù)獎勵之一的優(yōu)先考慮。
（2）創(chuàng)造出同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)工藝技術(shù)，有效提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；或掌握關(guān)鍵技術(shù)，有解決重大技術(shù)難題的成功案例。
（3）有重大技術(shù)發(fā)明或技術(shù)革新成果，取得2項及以上發(fā)明專利（排名前2）或5項實(shí)用新型專利（排名前2）。
（4）世界技能大賽選手或全國技能大賽獲獎?wù)呋蚴〖壖寄艽筚惈@獎?wù)撸ㄅ琶?）。
（5）掌握民間傳統(tǒng)技能、絕招絕技，在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)，在州級及以上行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。
2.工作室成員條件
（1）成員數(shù)量不少于3人，以高技能人才為主，可根據(jù)需要適當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員；
（2）具備協(xié)助領(lǐng)辦人開展技術(shù)技能攻關(guān)、技能人才培養(yǎng)所需的技能（技術(shù)）水平；
（二）申報單位
應(yīng)同時具備以下條件：
1.重視技能人才隊伍建設(shè)工作，有完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策措施。
2.有團(tuán)隊開展工作的固定工作場所、完善的設(shè)備設(shè)施、成果展示平臺，有團(tuán)隊開展工作的資金保障。
3.有技能大師工作室規(guī)范管理制度，有項目資金使用管理辦法。
4.已建成本單位內(nèi)部工作室并有效運(yùn)行。
第八條 技能大師工作室采取“成熟一個、申報一個，合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”的認(rèn)定原則。
（一）申報受理。符合條件的單位按屬地和主管原則，將申報材料（附件1）報所在縣（市）人力資源和社會保障局或州級行業(yè)主管部門，縣（市）人力資源和社會保障局或州級行業(yè)主管部門對申報項目資格條件、申報材料真實(shí)性及規(guī)范性進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格并簽署意見后報州人力資源和社會保障局。中央和省駐涼單位可直接報送州人力資源和社會保障局。
（二）組建專家評審組。州人力資源和社會保障局根據(jù)申報項目領(lǐng)辦人的職業(yè)（工種）情況，按職業(yè)大類對應(yīng)遴選相同領(lǐng)域的專家組成評審專家組，并確保所有專家組成員均不來自項目申報單位。
（三）綜合評審。州人力資源和社會保障局、州委組織部、州經(jīng)濟(jì)和信息化局、州科學(xué)技術(shù)局、州財政局會同專家組進(jìn)行評審，按照“公平、公正、公開”原則，經(jīng)審查資料、醞釀討論后，實(shí)名投票表決，以得票數(shù)過半為基準(zhǔn)，按照得票高低順序形成專家組評審建議；參加評審的部門參考專家組評審建議，對候選項目進(jìn)行綜合評議，并提出建議名單。
（三）認(rèn)定公布。由州人力資源和社會保障局在官方網(wǎng)站對候選州級技能大師工作室建議名單進(jìn)行為期5個工作日的公示。候選州級技能大師工作室建議名單經(jīng)公示無異議后，報州人力資源和社會保障局黨組會議審議。審議通過后，由州人力資源和社會保障局聯(lián)合州委組織部、州經(jīng)濟(jì)和信息化局、州科學(xué)技術(shù)局、州財政局發(fā)文公布。
第三章支持政策
第九條 州級技能大師工作室享受的支持政策。
（一）對新認(rèn)定的技能大師工作室，給予一次性建設(shè)補(bǔ)助資金10萬元。建設(shè)補(bǔ)助資金從州級財政配套的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
（二）技能大師工作室研究成果取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，依托單位可給予技能大師或工作室團(tuán)隊一次性獎勵。工作業(yè)績突出的技能大師，優(yōu)先推薦參評中華技能大獎、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、全國技術(shù)能手、“天府青城計劃”卓越工程師（技能領(lǐng)軍人才）、四川技能大師、四川省技術(shù)能手及其他州級以上（含州級）相關(guān)評選表彰項目。
（三）適時組織技能大師工作室參與行業(yè)交流、技術(shù)研修、專業(yè)考察等活動。人力資源社會保障部門開展的高技能人才師資培訓(xùn)、技能培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考評人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，優(yōu)先安排州級工作室的相關(guān)成員參加。
（四）技能大師工作室可作為補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
第四章資金與常規(guī)管理
第十條 州級技能大師工作室資金管理。
州級財政配套的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金主要用于工作室場地升級打造、設(shè)備設(shè)施完善更新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流等方面的支出。
申報單位要做好以下資金管理工作：
（一）建立完善資金管理制度。應(yīng)及時完善并嚴(yán)格執(zhí)行本單位申報時制定的《州級技能大師工作室經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》，資金要單獨(dú)建賬、?？顚Ｓ?。
（二）嚴(yán)格實(shí)行資金管理。按照相關(guān)財務(wù)管理和會計核算的規(guī)定，根據(jù)大師工作室年度資金使用計劃，明確經(jīng)費(fèi)具體開支用途，做到地方政府或行業(yè)、企業(yè)配套支持資金及項目單位自籌資金足額到位并規(guī)范使用，確保資金安全和效益。
第十一條 州級工作室實(shí)行雙重管理。州人力資源和社會保障局會同州級有關(guān)部門負(fù)責(zé)檢查評估和宏觀指導(dǎo)，對業(yè)績突出、管理工作出色的州級工作室優(yōu)先推薦參與省部級工作室評選；對連續(xù)三年無工作成果、管理不善、運(yùn)行存在問題的予以提醒、限期整改直至撤銷，并向社會公告。各縣（市）人力資源和社會保障局會同同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)對屬地州級工作室所在單位的日常指導(dǎo)和管理，健全考核、檢查和監(jiān)督制度，定期或不定期對州級工作室的建設(shè)情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)。
大師工作室從認(rèn)定當(dāng)年起，應(yīng)于每年12月中旬前，向州人力資源和社會保障局報送當(dāng)年總結(jié)和次年工作計劃。
第十二條 州級技能大師工作室的變更和撤銷。
（一）領(lǐng)辦人變更。州級技能大師工作室領(lǐng)辦人因調(diào)離技能技術(shù)崗位、退休、辭職及其他不可抗拒因素造成工作室不能繼續(xù)開展活動，由州人力資源和社會保障局收回該技能大師工作室銘牌。如申報單位需繼續(xù)保留此項目，需在原領(lǐng)辦人喪失資格的三個月內(nèi)向州人力資源和社會保障局提出申請，并提交《技能大師工作室撤銷（變更領(lǐng)辦人）申請表》（附件2），經(jīng)州人力資源和社會保障局對領(lǐng)辦人相關(guān)條件審核并批準(zhǔn)后，變更原工作室領(lǐng)辦人并繼續(xù)保留該工作室。若接替領(lǐng)辦人不符合相應(yīng)資格條件的，由州人力資源和社會保障局予以撤銷。
（二）職業(yè)（工種）領(lǐng)域變更。申報單位因發(fā)展需要變更原工作室工作領(lǐng)域或職業(yè)（工種）的，應(yīng)及時向州人力資源和社會保障局提出變更申請，由州人力資源和社會保障局組織審核，不享受一次性補(bǔ)助，相關(guān)經(jīng)費(fèi)流轉(zhuǎn)使用。若擬變更的工作室不符合相應(yīng)資格條件的，由州人力資源和社會保障局不予審批通過，并設(shè)立不超過3個月的整改期，整改后仍達(dá)不到條件的予以撤銷。
（三）申報單位變更。領(lǐng)辦人調(diào)離原申報單位至州內(nèi)其它工作單位，若新單位符合申報單位基本條件，經(jīng)與原申報單位協(xié)商一致，可以申請變更申報單位，不享受一次性補(bǔ)助，相關(guān)經(jīng)費(fèi)流轉(zhuǎn)使用。申報單位因改制等原因，工作室一并劃轉(zhuǎn)新單位的，允許同時變更領(lǐng)辦人和申報單位。
（四）申報單位可以申請撤銷技能大師工作室。申報單位因自身原因，不需再設(shè)立技能大師工作室的，可向州人力資源和社會保障局提出撤銷申請，并提交《技能大師工作室撤銷（變更領(lǐng)辦人）申請表》（附件2），由州人力資源和社會保障局備案后，對該技能大師工作室進(jìn)行撤銷，并收回銘牌。
第十三條 技能大師工作室的復(fù)查評估。
（一）州人力資源和社會保障局會同州級有關(guān)部門組織專家組每兩年對州級技能大師工作室組織進(jìn)行一次復(fù)查評估。復(fù)查評估主要針對基礎(chǔ)保障、制度建設(shè)、攻關(guān)創(chuàng)新、技術(shù)交流、帶徒傳藝、校企合作等情況進(jìn)行綜合評估。評定為州級技能大師工作室不足兩年的，不納入復(fù)查評估范圍?？己似趦?nèi)經(jīng)審核備案發(fā)生變更的工作室，由申報單位確認(rèn)是否參加當(dāng)次復(fù)查評估，放棄考核的需由單位提出書面申請。
（二）有以下情況之一者，直接確定為不合格等級：
1.工作室一年以上不開展攻關(guān)創(chuàng)新、技術(shù)交流、帶徒傳藝、校企合作等工作，不配合屬地人社部門日常管理或無故不參加年度考核的；
2.申報單位被撤銷或撤銷，且工作室無新申報單位的；
3.工作室領(lǐng)辦人不再從事技能技術(shù)崗位工作、或退休、或離開申報單位，且無符合要求的人員接替領(lǐng)銜的；
4.工作室領(lǐng)辦人或工作室因違法違紀(jì)行為或者重大過失，給國家、集體、他人造成重大損失和嚴(yán)重后果的；
5.弄虛作假、騙取建設(shè)項目資金的；
6.未建立經(jīng)費(fèi)管理專賬的；
7.其它情況應(yīng)直接確定為不合格等級的。
無故不參加復(fù)查評估或復(fù)查評估不合格的，由考核組視情給予工作室所在單位不超過3個月的整改期限，整改期滿經(jīng)再次考核仍達(dá)不到要求的，取消其州級工作室資格。
第五章附則
第十四條各縣（市）、部門、企業(yè)可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地本單位的實(shí)際情況，制定本級技能大師工作室項目實(shí)施管理辦法及細(xì)則。
第十五條本辦法自印發(fā)之日起施行，由州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！吨泄矝錾街菸M織部涼山州人力資源和社會保障局關(guān)于建設(shè)涼山州特優(yōu)技師工作室的實(shí)施意見》（涼人社發(fā)〔2017〕30號）同時廢止。
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