第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報條件數量和流程地點指南整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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一、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報總體要求

堅持公開、公正、競爭、擇優，不唯論文、不唯職稱、不唯學歷、不唯資歷、不唯身份，以創新能力、質量、實效、貢獻為主要評價標準，進一步營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，激勵全省廣大人才緊緊圍繞貫徹落實黨中央重大戰略部署和省委發展戰略創新創造、建功立業，為譜寫中國式現代化四川新篇章作出新的更大貢獻。

二、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報評選范圍和數量

(一)推薦范圍

凡在四川工作5年及以上且仍在崗工作、為四川經濟社會發展作出突出貢獻的各類優秀人才，均可參加評選。注重向領銜重大科技任務和解決“卡脖子”難題，攻克關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術，推進高水平科技自立自強的科技創新人才傾斜；向加快促進科技成果轉化和產業化、加快發展新質生產力的產業創新創業人才傾斜；向長期奮戰在科研生產經營一線技術技能人才和艱苦邊遠地區優秀人才傾斜。兩院院士原則上不參加評選。公務員和參照公務員法管理人員，以及曾獲“四川杰出創新人才獎”“四川杰出人才獎”人員，不參加評選。

(二)推薦數量

各市(州)、各高校可各推薦1名人選。若無合適人選，可不推薦。

三、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報條件

熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的理論和路線方針政策，模范遵紀守法，愛崗敬業、開拓創新，誠實守信、品德優良，在業內具有良好聲譽。同時，還應具備下列條件之一：

(一)在自然科學領域取得重大科學發現、重大理論突破或

創造性研究成果，推動實現高水平科技自立自強，為我省科學技術進步作出重大貢獻；

(二)在工程技術領域取得重大技術創新突破，形成具有自主知識產權、國內領先的核心技術，或運用獨特絕技絕活解決重大技術難題，產生顯著經濟效益和社會效益；

(三)在科技成果轉化運用或重點產業技術開發及產業化中有重大創新、解決關鍵技術問題，助力六大優勢產業、戰略性新興產業和未來產業發展，產生顯著經濟效益，為我省加快發展新質生產力、推動高質量發展作出重大貢獻；

(四)運用現代企業經營管理理念，開創新型管理模式，帶領所在企業實現突破性發展，顯著提高企業管理水平、生產效率和經營業績，創造的管理模式獲得業界高度評價，取得顯著經濟效益和社會效益；

(五)在教育、衛生、文化、藝術、體育、法治、社會治理、鄉村振興、金融等領域，積極開拓創新，取得業內公認成效或突破性、系統性研究成果，產生重大社會影響；

(六)在其他領域作出突出貢獻，產生顯著經濟效益、社會效益、生態效益。

四、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報時間要求

(一)各市(州)、高校要在廣泛聽取意見、充分醞釀討論、所在單位公示(5個工作日)、集體研究決定的基礎上，提出推薦人選，于2025年8月15日前將推薦工作報告和推薦表(見附件，電子版在四川組工網或四川人才工作網下載)一式10份，連同電子版一并報送省委教育工委黨建與干部人才處，逾期視為放棄。推薦人選的相關材料若涉及國家秘密，要嚴格按照國家保密相關要求執行，對涉密人選可免于公示。相同或相近專業領域的2名兩院院士或“四川杰出人才獎”獲得者，可聯名推薦符合條件的人員1名，由推薦專家以推薦信(函)形式，直接向省委組織部(省委人才辦)推薦。

(二)各市(州)、高校要高度重視推薦評選工作，黨委(黨

組)切實加強組織領導，精心組織實施。堅持“誰推薦誰負責”,全面考察推薦人選的政治表現和工作實績，確保表彰對象經得起檢驗。要嚴肅工作紀律，對未按規定條件和程序推薦的，經查實后取消推薦人選資格，不得遞補或重報；對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂、泄露國家秘密等違紀違法行為的，按照有關規定嚴肅處理。

聯系人：郭毅、歐陽田

地址：成都市金牛區一環路西三段3號(四川開放大學教育賓館309室)

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