通知公告

為推動五河縣農業科技創新與成果轉化，“1+5”農業科技創新聯盟相關申報工作正式啟動，涵蓋科技特派員創新創業“標桿點”“樣板點”認定及“科技副總”選聘兩大核心事項。無論是具備強創新能力的農業企業，還是擁有優質科研資源的科技人員，均可把握此次機遇，助力區域農業高質量發展。以下為申報關鍵信息梳理。
五河縣“1+5”農業科技創新聯盟科技特派員創新創業“標桿點”“樣板點”/科技副總申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經驗豐富，提供高新技術企業認定、科技型中小企業、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、智能工廠、數字化車間、兩化融合、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創空間、質量獎、科技成果評價、專利（發明/實用新型/外觀設計）、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目材料編寫和項目規劃指導等服務，免費咨詢！
五河縣“1+5”農業科技創新聯盟科技特派員創新創業“標桿點”“樣板點”
一、申報條件
（一）“標桿點”
1.企業主體創新能力突出：具備獨立法人資格，產業特色明顯、科技含量高、管理規范、運行良好的省級以上產業化龍頭企業或行業領軍企業。近五年承擔過市級及以上科技項目，創新成果豐碩，創新實力顯著。
2.科技特派團支撐能力強：“標桿點”由省級科技特派團“一對一”結對支持，科技特派團由高校、科研院所、推廣機構等科技、產業、服務類科技特派員組成；人數不少于10人，其中高級職稱比例不少于50%。團隊中至少包含3名“5”家聯盟成員單位（中國農業科學院、中國農業大學、西北農林科技大學、南京農業大學、華中農業大學）高水平科研人員，團長須具有高級職稱并在行業內具有影響力。3.平臺建設基礎良好：企業主體主持或參與建設市級及以上的科技創新平臺。
3.平臺建設基礎良好：企業主體主持或參與建設市級及以上的科技創新平臺。
4.產業發展勢頭強勁：企業主導產業為市域重點產業，產業鏈條相對完整并初具規模，具備集鏈成群、集群成勢的基礎和優勢。
（二）“樣板點”
1.企業主體示范帶動能力較強：具備獨立法人資格，區域優勢明顯、管理規范、運行良好的重點龍頭企業。
2.科技特派團服務能力較強：“樣板點”由市級以上科技特派團“一對一”結對支持，科技特派團由科研院校、農技推廣機構等科技、產業、服務類科技特派員組成，人數不少于8人，其中高級職稱比例不少于50%。團隊中至少包含2名“5”家聯盟成員單位高水平科研人員，團長須具有高級職稱。
3.成果應用轉化能力較強：具有穩定的試驗、示范、展示、培訓區域或載體，推廣應用“四新”技術成果并取得明顯成效。
4.產業發展基礎較好：企業主導產業為縣域重點產業，產業鏈條上下游主體連接較為緊密，具有串點成鏈、聚鏈拓面的基礎和優勢。
同一依托單位不得同時申報“標桿點”“樣板點”，同一個項目負責人每年度限申報1項。
二、建設任務
（一）“標桿點”建設任務
重點建設高水平團隊、培育標志性成果、打造活力型平臺形成市域集群式科產融合“標桿點”。
1.建設高水平團隊。集聚高端人才，優化省級科技特派團專業結構，提升科技特派員服務能力，引進“1+5”農業科技創新聯盟成員單位高端人才參與“標桿點”建設，培養本地專業技術人才10名以上。
2.培育標志性成果。集聚技術創新，瞄準主導產業發展難題，聯合科技特派團開展關鍵核心技術攻關或先進技術集成應用，形成“一標桿一攻關清單”，解決產業技術問題5項以上，形成2項以上標志性科技成果。
3.打造活力型平臺。集聚平臺要素，聯合共建或爭創2個以上具有很強活力的基礎科研、成果轉化、技術推廣、創新創業平臺，打通各類平臺、貫通各類要素，創新一批跨界融合模式。
（二）“樣板點”建設任務
重點轉化實用性成果、建設適用性場景、開展示范性推廣，形成縣域鏈條式科產融合“樣板點”。
1.轉化實用性成果。對標縣域產業發展技術需求，結合職務科技成果賦權改革，加速10項以上“四新”成果轉化應用，推動產業向高端化、智能化、綠色化方向發展。
2.建設適用性場景。以“有主題、有創新、能展示、能推廣”為標準，建設一批具有鮮明特色和影響力的“四新”成果示范應用場景。
3.開展示范性推廣。發揮場景應用窗口作用，舉辦觀摩培訓或科普教育活動5場以上，提高農業經營主體能力水平，推動區域農業產業綜合效益提升。
三、支持措施
省財政一次性給予經費支持“標桿點”“樣板點”建設。其中，“標桿點”每個支持100萬元左右，“樣板點”每個支持50萬元左右。
四、申報方式
申報單位填寫《安徽省“1+5”農業科技創新聯盟科技特派員創新創業“標桿點”“樣板點”申報書》，于9月12日前將紙質及電子材料報送至縣農業農村局農村社會事業促進股
五河縣“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”選聘
一、選聘數量
聚焦“1+5”農業科技創新聯盟建設重點，圍繞農業產業需求和企業意愿，選聘優秀科技人員到農業科技企業擔任“科技副總”，聯合企業梳理創新需求，共建創新平臺，開展協同攻關，培養創新人才，加快研發和推廣“四新”成果。2025年，選聘20名左右“科技副總”，其中從省外5家聯盟成員單位中選聘10名左右，從我省有關涉農高校、科研院所選聘10名左右。
二、資格條件
（一）“科技副總”
1．在聯盟成員單位（中國農業科學院、中國農業大學、西北農林科技大學、南京農業大學、華中農業大學）和省內涉農高校、科研院所正式或簽訂三年以上聘用合同的科研人員。
2．堅決擁護黨的路線方針政策，近五年內無違法違紀等不良記錄，具有良好的科研誠信和職業操守。
3．具備副高級及以上專業技術職稱，年齡一般在63周歲以下。所在團隊擁有核心知識產權和成熟科技成果，有成果轉化的成功案例。
4．具有與企業開展產學研合作的經歷，服務期間能夠全身心投入企業工作。每期“科技副總”服務期限一般為2年，每年為企業服務時間不少于120天，其中在企業工作時間不少于60天。
（二）擬派駐企業
我省各類農業科技企業，包括科技創新意愿強、實力強的種業陣型企業、省級以上農業產業化重點龍頭企業、入住國家農業科技園區的農業高新技術企業、專精特新企業、科技型中小企業、生物育種企業等。以上企業須是在安徽省境內注冊的獨立法人企業。
三、職責分工
（一）科技副總職責
1．研判農業產業和科技創新趨勢，在充分摸清企業產品開發、技術創新等需求基礎上，協助企業制定科技創新發展方向。
2．針對企業需求，積極對接派出單位及相關高校、科研院所，組織開展技術攻關與成果轉化應用，解決企業技術問題。
3．指導企業優化完善發展方向，開展技術培訓，推動企業與派出單位等共建聯合實驗室、試驗示范和創新創業基地等平臺，指導企業申報科技項目，引育人才團隊。
4．嚴守派駐企業的經營、技術及商業秘密。
（二）派駐企業職責
1．梳理本企業科技需求，設立相應的“科技副總”崗位，明確職責任務，為“科技副總”在企業工作期間提供必要的工作條件保障。
2．企業根據自身技術創新需求，設定工作任務、投入研發經費，派駐企業、選聘人員和派出單位三方根據任務簽訂合作協議，支持“科技副總”開展技術需求對接與成果落地。
3．配合派出單位做好“科技副總”績效考核。
（三）派出單位職責
1．保障“科技副總”人事關系不變，按照有關規定統籌保障工作經費，支持其參與企業工作，根據工資社保有關規定兌現相關待遇。
2．將服務企業實效，作為職稱評審、崗位晉升的參考。
3．開放共享科研資源，協同企業開展技術攻關和產品開發。
四、申報方式
聯盟成員單位和省內涉農高校、科研院所，根據自身實際，自主選擇有合作意向的企業（含已開展合作的企業），提出初步推薦人選并填報《“1+5”農業科技創新聯盟“科技副總”服務企業意向申請書》（以下簡稱申請書）。由各市農業農村局匯總審核后，報送省農業農村廳科學技術處。
五、支持措施
省財政一次性給予經費支持派駐企業，與“科技副總”開展產學研深度合作。其中，擬支持聯盟成員單位“科技副總”和派駐企業50萬元左右；省內有關涉農高校、科研院所“科技副總”和派駐企業30萬元左右。
請于9月12日前將申請書（pdf蓋章版和word版）報送至縣農業農村局農村社會事業促進股
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